OTTAWA, ONTARIO – Patinage de vitesse Canada (PVC) est fier de lancer officiellement son groupe de travail sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) avec l’annonce d’aujourd’hui à l’effet qu’un total de onze membres contribueront au travail de l’organisation pour l’avancement des initiatives et des stratégies clés qui rendront notre sport plus accessible à tous et à toutes.
Les membres du groupe de travail sur l’EDI offrent une grande variété d’expérience académique, professionnelle et vécue qui permettra de bien épauler PVC dans la définition d’objectifs mesurables et d’actions spécifiques afin de renforcer l’engagement de la communauté du patinage de vitesse canadien en matière d’équité, diversité et inclusion. Le groupe a été soigneusement assemblé afin d’assurer la présence d’un large éventail de connaissances, de compétences et de représentativité.
« Nous sommes enchantés d’entreprendre cette prochaine étape cruciale dans le cadre de notre mission pour bâtir une communauté du patinage de vitesse au Canada qui est plaisante, sécuritaire et inclusive. La valeur qui sera ajoutée grâce à ces efforts du groupe de travail sur l’EDI proviendra du fait que chaque membre a une compréhension approfondie des enjeux actuels, de la façon d’instaurer des stratégies de cette nature et de la nécessité de bien faire valoir des points de vue particuliers et importants dont nous devrons tenir compte dans le cadre de notre travail. » – Joe Morissette, Chef de la direction, Patinage de vitesse Canada
Le groupe de travail sur l’EDI de PVC commence son mandat ce mois-ci et travaillera en collaboration afin de définir sa vision d’une communauté du patinage de vitesse inclusive et diversifiée. En mettant de l’avant les meilleures pratiques et en recueillant les commentaires de différents intervenants du sport, le groupe de travail contribuera à façonner l’approche stratégique de PVC visant à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tous les aspects du travail que fait l’organisation.
Membres du groupe de travail sur l’EDI
| Nom | Province / Territoire | Biographie |
|---|---|---|
| Dustin Silvey | Colombie-Britannique | La thèse de doctorat et l’expérience de travail de Dustin portent sur le développement des possibilités d’accès au sport pour les populations autochtones qui vivent dans des communautés éloignées. Il a travaillé dans six provinces différentes et il a des antécédents en sports de combat. |
| Carolyn MacKay | Colombie-Britannique | Carolyn est présentement une officielle au sein de la communauté du patinage de vitesse. Son expérience vécue en tant que membre de la communauté LGBTQI2S+, ainsi que ses connaissances en patinage de vitesse lui permettront d’exprimer un point de vue déterminant au sein du groupe. |
| Amber Lesage | Colombie-Britannique | Amber a travaillé au sein de l’équipe féminine de Hockey Canada en tant que gestionnaire d’équipe pendant 13 ans et elle occupe présentement un poste portant sur les affaires autochtones à l’Université de la Colombie-Britannique. Elle est une personne autochtone ainsi que membre de la communauté LGBTQI2S+. |
| Sheyla Burgos-Khan | Alberta | Sheyla, qui fait partie du conseil d’administration d’un club et est parent d’un enfant qui pratique le patinage de vitesse, apporte un riche point de vue multiculturel au sein du groupe, alors que son vécu particulier en tant que femme latino-américaine permettra de faire avancer la discussion. |
| Jack Deibert | Alberta | Jack est présentement un athlète et un entraîneur en patinage de vitesse qui est passé par les programmes nationaux, provinciaux et de club. Il offrira un point de vue important en raison de son expérience vécue en tant que membre de la communauté LGBTQI2S+ dans le sport. |
| Marley Peters | Manitoba | Marley est présentement coordonnatrice au marketing et aux communications à Speed Skating Manitoba. Bénévole pour l’Institute for International Women’s Rights et des organismes à but non lucratif pour les personnes avec une invalidité, elle est aussi une femme biraciale qui fait partie de la communauté LGBTQI2S+. |
| Shauna Bookal | Ontario | Shauna est une femme jamaïco-canadienne qui possède une vaste expérience en tant qu’ancienne directrice générale de Field Hockey Ontario. Elle a récemment obtenu un nouveau poste, celui de gestionnaire de l’EDI des Sports universitaires de l’Ontario. |
| Lisa Wallace | Ontario | La vaste expérience professionnelle de Lisa comprend notamment du travail fait dans les domaines de la mise en oeuvre de stratégies, la conception et/ou l’élaboration de programmes au sein d’organisations comme la Banque TD, le Comité olympique canadien, la PGA du Canada et la Fondation Terry Fox. |
| Kashyap Gosai | Ontario | Kashyap est une Canadienne de deuxième génération qui a des antécédents au sein du secteur des loisirs communautaires de la Ville de Toronto et qui s’est impliquée dans différentes initiatives d’EDI avec le North York Aquatic Club, la Greater Toronto Hockey League et Le sport c’est pour la vie. |
| Lan-Anh Phan | Québec | Lan-Anh travaille dans différents milieux du sport en tant que conseillère certifiée en performance mentale. C’est une femme originaire de l’Asie du Sud-Est ainsi qu’une ancienne athlète en judo et en football avec contacts. Lan-Anh a été membre de Black Beyond Sport, un programme qui fait partie de la Black Talent Initiative. |
| Sheila McGinn | Nouvelle-Écosse | Sheila a été une pionnière dans la mise en oeuvre de plusieurs programmes de nature inclusive en patinage de vitesse en Nouvelle-Écosse. Parmi ses réussites, il y a eu des programmes pour les familles à faible revenu, les nouveaux Canadiens, les Olympiques spéciaux, Sport unifié et les courses sur luge. |