Les bénévoles sont recherchés pour conseiller sur la haute performance; le développement du sport; et l’équité, la diversité et l’inclusion
OTTAWA, ONTARIO – Patinage de vitesse Canada est à la recherche de bénévoles dévoués et passionnés qui pourront apporter leurs perspectives uniques et leur expérience à plusieurs groupes consultatifs qui contribuent à notre mission de bâtir une communauté de patinage de vitesse passionnée, sécuritaire et inclusive à travers le Canada qui permet à chacun et chacune de croître en force et en santé.
Une campagne nationale de recrutement a été lancée pour le recrutement des nouveaux membres pour plusieurs groupes de travail et conseils consultatifs, y compris le nouveau Groupe de travail sur l’équité, la diversité et l’inclusion, qui soutiendra la création d’une stratégie nationale sur l’ÉDI et travaillera pour faire progresser le sport et ainsi développer une communauté équitable, diversifiée et inclusive.
Un aperçu du mandat et des responsabilités de chaque groupe, ainsi que les compétences souhaitées de ses membres, se trouvent ci-dessous. Les membres de la communauté de patinage de vitesse qui pourraient être de bons candidats sont encouragés à postuler en utilisant les formulaires de nomination disponibles sous chaque section.
Groupe de travail sur l’équité, la diversité et l’inclusion
Le groupe de travail sur l’équité, la diversité et l’inclusion (GTEDI) appuiera le personnel de PVC dans la prise de décisions opérationnelles par le biais de la consultation et de l’engagement. Les membres du GTEDI fourniront une orientation, des conseils et une rétroaction sur la portée, les objectifs, l’exécution et la mise en œuvre d’une stratégie nationale sur l’équité, la diversité et l’inclusion. Le personnel de PVC examinera attentivement les contributions du GTEDI, mais conservera le pouvoir de décision finale. Dans le cadre de cette stratégie, le mandat initial du GTEDI consistera à aider à définir des actions spécifiques et des objectifs mesurables que PVC devra prendre en compte pour faire progresser le sport et ainsi développer une communauté équitable, diversifiée et inclusive. Il y a environ 10 postes disponibles au sein de le GTEDI.
Conseil consultatif du développement du sport
Le Conseil consultatif sur le développement du sport (CCDS) appuiera le personnel de PVC dans la prise de décisions opérationnelles liées au domaine du développement du sport par le biais de la consultation et de l’engagement. Il y a un minimum de 2 postes disponibles sur le CCDS.
- Aperçu du CCDS
- Formulaire de mise en candidature pour le CCDS
- Minimum 2 positions available
Conseil consultatif de la haute performance — longue piste
Le Conseil consultatif de la haute performance – Longue piste (CCHP-LP) appuient le personnel de PVC en fournissant des recommandations et des conseils concernant les processus de sélection du programme national de longue piste de Patinage de vitesse Canada. Il y a 1 poste disponible sur le CCHP-LP.
Si vous souhaitez en faire partie ou si vous connaissez quelqu’un qui serait un atout pour un de ces groupes, veuillez remplir un formulaire de mise en candidature avant le 9 juillet 2023.
Si vous avez des questions sur les postes disponibles, n’hésitez pas à contacter Kaitlan Cook (Gestionnaire, développement des membres).